Naujausios
Modernas administracinio pastato pastatas su vėliavomis Vilniaus rajone, reprezentuojantis savivaldos instituciją.

Vilniaus rajone darbuotojai bijo prabilti apie galimą mobingą

Parengė „mbites.lt“ redakcija pagal BNS medžiagą. Paskelbta 2026 m. rugpjūčio 14 d.

Vilniaus rajono savivaldybės administracijoje gavus signalų apie galimą darbuotojų bauginimą ir mobingą, Teisėtvarkos ir savivaldos plėtros komitetas rugpjūčio 4 dieną surengė neeilinį posėdį. Jo metu daugiausia dėmesio skirta dviem darbuotojams įteiktiems atleidimo dokumentams ir darbuotojų baimei oficialiai pranešti apie patiriamą spaudimą.

Abu darbuotojai atleidimus laiko nepagrįstais. Vienas jų jau kreipėsi į teismą, o kitas, BNS pateiktais duomenimis, ketina tai padaryti. Nei teismo sprendimo, nei oficialios išvados, kad administracijoje buvo vykdomas mobingas, šiuo metu nėra.

Du ginčijami atleidimai ir baimė kalbėti

Komiteto pirmininkė Renata Sobieska teigė, kad savivaldybėje tai nėra pirmas pranešimas apie galimą darbuotojų persekiojimą, žeminimą, atleidimą ar perkėlimą į žemesnes pareigas. Pasak jos, komitetas privalo viešai kelti šiuos klausimus, kai į tarybos narius kreipiasi darbuotojai.

Posėdyje buvo prisiminti ankstesni konfliktai dėl seniūnų bendravimo su tarybos nariais bei Nemenčinės neįgaliųjų dienos centro ir Konstantino Parčevskio gimnazijos vadovų atleidimų. Tačiau šie atvejai buvo pateikti kaip platesnio susirūpinimo darbo aplinka pavyzdžiai, o ne kaip teisiškai patvirtinti mobingo atvejai.

Vilniaus rajone darbuotojai bijo prabilti apie galimą mobingą

Seimo narys Czesławas Olszewskis sakė pastaraisiais mėnesiais ne kartą sulaukęs savivaldybės įstaigų darbuotojų pasakojimų apie nuolatinę psichologinę įtampą, spaudimą ir galimą mobingą. Jo teigimu, darbuotojai buvo raginami pateikti oficialius pranešimus ir konkrečius faktus, tačiau atsakydavo bijantys pasekmių karjerai, darbo sąlygoms ir santykiams su kolegomis.

BNS medžiagoje nepateikiamos darbuotojų skundų kopijos ar kita dokumentinė medžiaga, todėl šie pasakojimai vertintini kaip posėdžio dalyvių perduoti teiginiai. Vienas tarybos narys taip pat kalbėjo apie pablogėjusią kai kurių darbuotojų sveikatą, tačiau šaltinyje nėra medicininių duomenų ar nustatyto priežastinio ryšio su darbo aplinka.

Komitetas reikalauja nagrinėti darbuotojų signalus

Renata Sobieska pabrėžė, kad neeilinio posėdžio tikslas buvo atkreipti dėmesį į administracijoje susiklosčiusią padėtį, o teisinį galimo mobingo vertinimą turi atlikti kompetentingos institucijos. Komiteto narė Teresa Dziemieszko taip pat ragino problemų nenutylėti, nes darbuotojai dėl jų kreipiasi į išrinktus tarybos narius.

Posėdyje dalyvavusi Žmogiškųjų išteklių ir organizacinės kultūros skyriaus atstovė Bożena Stankiewicz sakė lankydamasi seniūnijose ir administracijos skyriuose pastebėjusi įvairių problemų. Jos teigimu, pokalbiai suteikė darbuotojams galimybę būti išklausytiems.

Vilniaus rajone darbuotojai bijo prabilti apie galimą mobingą

Administracijoje numatyti mobingo prevencijos mokymai, per kuriuos darbuotojai turėtų būti supažindinti su savo teisėmis, ribomis ir galimais reagavimo būdais. Šaltinyje nenurodoma, kada tiksliai jie prasidės ir kas juos ves.

Administracijos vadovo pozicija liko neišgirsta

BNS pranešime nurodoma, kad administracijos direktorius Vytautas Vansevičius į komiteto posėdį neatvyko, nors buvo pakviestas. Dėl to medžiagoje nėra jo atsakymo į pareikštus kaltinimus ir paaiškinimo dėl dviejų ginčijamų atleidimų.

Tarybos narys Martynas Motuzas posėdyje tvirtino, kad administracijoje mobingo nėra, ir abejojo, ar tokius klausimus pagal savivaldybės reglamentą apskritai turėtų nagrinėti tarybos nariai. Kiti posėdžio dalyviai šią poziciją vertino kaip bandymą riboti nepatogių klausimų svarstymą. Motuzo teiginys taip pat nėra nepriklausomos institucijos išvada.

Tolesnį vertinimą lems skundai ir teismo procesai

Neeilinis komiteto posėdis pats nenustatė, ar darbuotojai patyrė mobingą. Pirmininkės teigimu, komitetas viešina gautus signalus ir gina viešąjį interesą, tačiau teisiniai sprendimai priklauso teismui bei kitoms atsakingoms institucijoms.

BNS medžiagoje neatskleidžiama, kuriame teisme pradėta pirmojo darbuotojo byla, kokie tikslūs reikalavimai pateikti ir kada ji bus nagrinėjama. Artimiausi patvirtinti žingsniai – planuojami darbuotojų mokymai, galimas antras kreipimasis į teismą ir dar nepateikta Vilniaus rajono savivaldybės administracijos vadovybės pozicija.

Šaltinis: BNS

Komentarai

Komentarų dar nėra. Būkite pirmi!

Daugiau istorijų